Mô tả công việc
– Xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nội bộ phục vụ hoạt động vận hành công ty và đáp ứng các yêu cầu tiêu chuẩn mà Tập đoàn lựa chọn:
+ Làm việc với các đơn vị chuyên môn để thống nhất và xây dựng danh mục hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nội bộ cần xây dựng phục vụ hoạt động vận hành thực tế và đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn áp dụng.
+ Thực hiện hỗ trợ, tư vấn các đơn vị chuyên môn trong quá trình soạn thảo/thiết lập/chuẩn hóa các văn bản quản lý nội bộ theo kế hoạch.
+ Thẩm định tổng thể các văn bản trước khi trình Trưởng phòng Kiểm soát tuân thủ.
+ Truyền thông văn bản quản lý nội bộ tới các bộ phận/đơn vị.
– Cập nhật hệ thống văn bản quản lý nội bộ (quy trình, quy định, quy chế,…) phù hợp định hướng, nhu cầu công ty:
+ Thực hiện tiếp nhận phản hồi từ nội bộ về những bất cập liên qua đến hệ thống văn bản quả lý nội bộ, từ đó đưa ra cải tiến phù hợp hơn.
+ Chủ động rà soát, đánh giá thực tế áp dụng các quy trình, quy định,… để có đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị hệ thống/Quản lý chất lượng.
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm quản lý hệ thống ISO.
– Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office 365.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
Quyền lợi
– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
– Được thưởng các ngày Lễ tết, ngày thành lập Tập đoàn và hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hàng năm.
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
– Phụ cấp ăn trưa hàng tháng.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
